- 主题:唐僧的领导力来自于哪
取经之前就能给一众僧人讲小乘佛法,这类似大学专家教授院士了吧?然后还有唐王结拜和授权,如来背书
你看一下当代有类似背景和资源的,在自己的创业团队找个几个类似的组员那真的是轻轻松松,何况还有观音负责从中介绍
团队里面,对沙僧这种老实巴交只知道干底端工作的,不需要领导力。猪八戒这种也不需要领导力,团队形势走得下去,他也会跟着喝汤,形势差的时候第一个想脱离团队也是这种人。真正需要领导力的是孙悟空这种有一定核心技术但本质上还是只会埋头干活的人,但只要给他足够的尊重,哪怕只是表面上的,他都能死心塌地的给你干活,事实上孙悟空这种人在创业阶段最重要也最难得
实际上,不管是沙僧,猪八戒还是孙悟空,这三个人都是观音带来的,本质上并非唐僧的个人人脉,如果没有佛方的背后资源,唐僧是无法凑齐这个团队的。唐僧的个人地位类似现在的职业经理人,他的位置确实是职位和公司平台带来的,而团队的成员更看重的是平台和背后的资源,而非唐僧本人。因此,楼主的结论应该是正确的,唐僧的领导力确实是职位带来的,否则,在三打白骨精的时候孙悟空就已经脱离团队,剩下的成员无力支撑一个创业团队,倒闭也是可预见的
更直接点,包括唐僧在内,整个团队其实都是唐王和如来的白手套,负责给他们谋私的。因此说唐僧有领导力,其实是个伪命题。哪怕孙悟空和唐僧的能力发生严重冲突而回花果山的时候,把孙悟空请回去的还是猪八戒并非唐僧。客观点说,唐僧就是有人提携但不懂业务不懂管理的管理层而已,幸而本质不坏。整个团队能完成任务,最终靠的还是那两只看得见的手在指挥罢了
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修改:tonming FROM 117.136.30.*
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信念理想,包括前面有人说的战略眼光,其实跟领导力都不沾边,这些要素只能证明自我做事风格,而不能证明对团队的驾驭能力,毕竟领导力是如何让团队成员按照你的意愿去做事,跟人打交道是另外一种能力
理想信念再坚定,没掌握与人相处的方法,也不能说有领导力。举个例子,崇祯够有信念够努力了,但这只是他个人的事,与大臣之间的关系证明了他有信念没领导力,即使皇帝位置摆在那里,也没有忠实的团队,最后大家离心离德没人愿意为他卖命了
【 在 pabkyh 的大作中提到: 】
: 唐僧的领导力来自于坚定的信念和理想吧,要不然这些资源也给不到他
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: - 来自 水木说
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被打压了500年,还有金箍禁身,明显个性已经没有了,最初只有猴子的野性,后面连个野性也没了,就跟现在996的牛马一样的
埋头干活只是一种结果,不管原因是什么。现在很多996牛马也不想天天埋头苦干,但是没有更好的选择,因为有牛马三件套这个新的紧箍咒,有了这些,领导要拿捏你不很容易吗?管你曾经是不是山大王是不是齐天大圣
【 在 pabkyh 的大作中提到: 】
: 为啥说孙悟空本质上还是个只会埋头干活的,如果不是被限制,他还会再去创业
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: - 来自 水木说
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吸引别人,靠的还是个人魅力,换句话说是手段
有的程序员技术实力很强,也能坚持做一件事,但是人脉不行,手腕不行,甚至自身没啥领袖气场,最终只能自己一直单干下去
【 在 pabkyh 的大作中提到: 】
: 不,理想信念只要够坚定能经得起检验,只要前景不是为了更多的人,会呜引拥趸的
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: - 来自 水木说
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