- 主题:8小时工作制包不包括中午休息时间
包括,朝九晚五嘛
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严格执行法律 才能让民企的职工腰板硬起来 这需要一个过程
你明明知道 却否认法律的作用 看似是替民企职工出气 其实就是故意帮倒忙
【 在 Space 的大作中提到: 】
: 很重要吗?在民企普遍一天工作十几个小时的现状下,法律规定是8个小时还是7.5个小时重要吗?
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劳动法好像是包括的,但是实际上不包括的多。
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我没有否认法律的作用,但请让法律先解决更要命的问题。例如,无论法定是8个小时还是7.5个小时,每天工作十几个小时都已经是超长了,法律能不能先解决这个问题?而不是去纠结8个小时还是7.5个小时。
【 在 acidnova 的大作中提到: 】
: 严格执行法律 才能让民企的职工腰板硬起来 这需要一个过程
: 你明明知道 却否认法律的作用 看似是替民企职工出气 其实就是故意帮倒忙
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不是7天更合适吗
【 在 Benren0 的大作中提到: 】
: 我朝很多公司实际上是7.5小时工作制。所以一周工作5.5天是比较合理的。
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