- 主题:惨烈！央企月收入脚脖斩至2500
收入狂降90%，恢复希望也不大，据领导说是GZW今年开始考核指标变了，由以往考核新签合同额改为考核利润，今年指标是利润增长30%，完成指标收入才能全额发放，完不成就打折。。今年这形式利润不下滑就不错了，竟然要求增长30%，代价就是牺牲基层员工收入，现在收入还赶不上老妈退休金，关键出差加班一点不少，而且更多了。
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领导也一样，2500
【 在 tescoo 的大作中提到: 】
: 那领导自己也得以身作则脚踝斩
: 否则就拍桌子
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
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能去哪儿呢，到处裁员
【 在 jasminoides 的大作中提到: 】
: 那你还忍受？觉得央企高大上？
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: : 收入狂降90%，恢复希望也不大，据领导说是GZW今年开始考核指标变了，由以往考核新签合同额改为考核利润，今年指标是利润增长30%，完成指标收入才能全额发放，完不成就打折。。今年这形式利润不下滑就不错了，竟然要求增长30%，代价就是牺牲基层员工收入，现在收入还赶不上老妈退休金，关键出差加班一点不少，而且更多了。
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基建
【 在 meirenai 的大作中提到: 】
: 什么行业
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肯定没有了
【 在 useCASE 的大作中提到: 】
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: 还有年终奖么
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2500退休金还高？
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 令堂退休金好高啊
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: : 收入狂降90%，恢复希望也不大，据领导说是GZW今年开始考核指标变了，由以往考核新签合同额改为考核利润，今年指标是利润增长30%，完成指标收入才能全额发放，完不成就打折。。今年这形式利润不下滑就不错了，竟然要求增长30%，代价就是牺牲基层员工收入，现在收入还赶不上老妈退休金，关键出差加班一点不少，而且更多了。
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确实是2420，2500都是为凑整多说了，领导也一样
【 在 skynet001 的大作中提到: 】
: 说名字呗，哪个央企的领导跟员工一样2500？北京市最低工资2420元
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: : 领导也一样，2500
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这不是挂钩了吗，月薪2420无年终奖，再低就违法了
【 在 shuziid 的大作中提到: 】
: 完不成指标说明监管不到位啊，建议国资委薪酬总额同央企指标完成情况挂钩
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: : 收入狂降90%，恢复希望也不大，据领导说是GZW今年开始考核指标变了，由以往考核新签合同额改为考核利润，今年指标是利润增长30%，完成指标收入才能全额发放，完不成就打折。。今年这形式利润不下滑就不错了，竟然要求增长30%，代价就是牺牲基层员工收入，现在收入还赶不上老妈退休金，关键出差加班一点不少，而且更多了。
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他们是铁饭碗，只管定不切实际的考核指标，完不成就是你的锅
【 在 shuziid 的大作中提到: 】
: 说的是国资委自己的薪酬总额
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: : 这不是挂钩了吗，月薪2420无年终奖，再低就违法了
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没发现，年景最好的时候单位一把手收入也赶不上刚入职的大厂新兵蛋子
【 在 niu2 的大作中提到: 】
: 但是，这行以前吃肉的时候也很爽吧
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: : 基建
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