- 主题:40+ 竞争力
只要身体状态还好,40绝对是好时候,30多是黄金阶段,40多是白银阶段
【 在 Smth1507 的大作中提到: 】
: 在我看来,40+正是工作的好时候:
: 孩子大了,学习也管不了,只用做好后勤;
: 自己的身体正好,10几20年的工作经验,足矣弥补和年轻人体力上的差异;
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经验怎么就没用了呢?为啥水木许多人就爱钻牛角尖呢,比如把码农说成是体力活...真是扯淡没边了
【 在 shuimuke798 的大作中提到: 】
: 你的经验有啥用?年轻人体力优势吊打经验不足
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表面上更新换代快,实际也没那么快。TCP/IP到现在也没变啊,操作系统基础的变化也不大啊,数据库变化也没那么大....
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 国内没有多少技术岗需要经验的,更新换代太快,开源的代码和论文都用不过来,只需要拼体力和智力就行了
: 40+的少数优势是趟过的坑够多,有时候可以提前避免一些重复性的低级错误,但这在上头看来比不上多工作4个小时,现在连管理岗都要年轻化,说明工作时长就是硬道理,别管有没有像样的产出
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