- 主题:挂了一个月薪不到一万的职位，想测试一下新注册的boss直聘账号
为什么我都刷不到什么新职位，是因为有的单位曝光率低？
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感觉现在信息不对称，都找不到合适的职位
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你也不要太当回事，海投的人多了，1/3不来
剩下的来了跟你谈工资，1万那个数字根本没看见。
【 在 junmoxiao 的大作中提到: 】
: 刚成立的不知名小公司，职位要求本科以上，工作经验1-3年
: 结果半天时间，收到了15份简历
: 应届生三分之一，几乎都是6月毕业没工作的，有两个还是英硕
: ...................
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就是，版上的老板们，拜托你们老板间交流交流，投了就表示肯定是有意愿要去，为啥连面试一下的机会都不给就这么坚定的觉得投简历的人不会去呢，不是说工资是唯一衡量标准
我之前也投了一个，离家2公里，工作压力不大，不需加班，简直太合我心意了，虽然薪酬要膝盖折，我也很愿意，也有信心能做好，我诚意满满投了，给HR主动发了几回留言，结果理都不理我。
然后我发现，一般我投的，特别想去的，都是理都不理我的，然后我没投的，倒是有打电话联系，唉，烦人
反省一下，也可能是因为我年纪大了，人家不要，更烦人了
【 在 YYW 的大作中提到: 】
: 我有点奇怪，写了一万的岗位，对方投了，为啥还会觉得对方看不上，所以不合适呢？
: 我上次就看到一个岗位，月薪1w，关键是离我家很近，骑个车10分钟就到那种，
: 岗位要求属于门儿清的范畴，
: ...................
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修改:deng19822022 FROM 124.71.93.*
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