- 主题:招了个实习生天天来玩手机，两周后被踢掉了
规劝了几次没有改变，让干活吧特别应付，每周说三天，其中一天因为上午有课说要线上办公，也允许，但线上办公需要我这认可工作量才能算
来了两周，干活特别敷衍，我们写一些课题类，与他专业相关的，让他整理些基础资料做些现状分析，他就百度AI一下，AI出来啥就放啥，有天我说你搜下数据用EXCEL弄个图表出来，然后一天了，找了两个表格，还是不清晰JPG，不能把JPG数据录进execl里的那种
我一开始想着学校就在附近，可以长期实习，来了第二周请他和带他的骨干员工吃饭（吃饭费用超过他一天实习工资 了），这第三周了，实在忍不了，和带他的员工聊了下，也表示经常上班玩手机，规劝也不听
然后没有承认他这周线上的工作（确实没干活），这男孩特别生气，要走仲裁，BLABLA.......我和人力说，嫌麻烦就把线上那天钱给了算了，我只是表明对他工作不认可
这也是研二的了，真是特别没有责任心，工作态度也不端正，后续为了一天实习工资能和你胡搅蛮缠很久
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我一开始答应他有一天线上，也是觉得只要能出活没关系，上午有课下午或者晚上花三四个小时能弄出来东西，我按一天算工资也可以
但是真的是很过份，在公司一直玩手机不说了，毕竟人家现场办公了100%结算工资，但是居家这个，一开始就和他说过，线上可以但要考核工作量
然后他线上那一天，我说某个地区的经济数据，GDP，人均GDP，要有历年数据，图表，以及和临近城市区县数据对比，这一天就这些工作，数据网上都有
到了晚上，发我两张模糊图片，是别人统计的该地区过去几年GDP表，以及临近几个城市数据表，这两张表都是2022年最新，2023年数据没有，而且拿别人表，你自己建个excel把数据录入进去不行么？就两张模糊图片，带网站LOGO水印发给我
这就是一天工作，给了两周时间让他适应，也算很宽松了，期间吃饭奶茶都请过，我个人花钱，结果离职时，因为这一天线上工作我不给确认，对我各种恶言恶语，也是服了
【 在 asics 的大作中提到: 】
: 我们这里，如果手快能出活
: 偶尔玩下手机，看看微信什么的都没关系
: 不过要是整天或者每天都在玩游戏，那是过分了
: ...................
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这个本科也是正规有名姓的一本，研究生是北理工，以后也是个211毕业学生
我没一开始提北理工，是觉得毕竟不是北理工的本科生，不给北理工招黑
【 在 IDerror 的大作中提到: 】
: 确实垃圾，招人只招名校，清北首选，名校的一般自驱力强些
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公司不怕仲裁，说难听点，哪天我离职了公司不给补偿都不怕我仲裁，而且他也没法仲裁，实习生没有劳力合同的，只能打12345反映情况
是我嫌麻烦，毕竟就是只有一天的实习工资，我都说了都没有我请他吃饭钱多，这钱我自己都出得起，没必要
这就和你路上遇到一垃圾乞丐，不小心踩了对方衣角，对方让你赔50，早点赔了走人算了，就当打发施舍了
【 在 diving 的大作中提到: 】
: 看来公司还是怕仲裁啊哈哈
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你是不是没仔细看文？来公司上班的天数我全都按约定给钱，实习生还没有合同
只有他提出的每周一天线上办公，因为他周一上午有课，按公司规定和我这边项目管理需要，是要我进行工作量确定的，否则不予以承认，这个和他一开始就提过，且线上也是他自己要求的
前两周，虽然各种不合适，但觉得是刚来，给他适应改变时间，并进行过规劝，比如有个周一线上，我安排的工作（最多也就半天工作量）没有完成，他上午上课，下午5点多发给我，我让他修改一下，没有修改，到了周四线下来上班的时候才修改，这种按理是不合格的我都给算合格了
只有这周一，实在太过份了，才不给确认工作量，不确认工作量就这天的实习工资
【 在 lcscccc 的大作中提到: 】
: 我是觉得你不会办事
: 人既然来实习打卡上班了，你就得按合同给钱，
: 无论他是玩游戏还是做什么别的，你都要给钱，这个是前提。
: ...................
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修改:foreverdh FROM 43.224.44.*
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和水平无关，因为交给的主要是搜集资料整理，最多是把资料里的数据弄成EXCEL再拉几个图表的工作
主要是工作态度
或者现在211的研究生就这水平
【 在 tescoo 的大作中提到: 】
: 你运气不好呗，找了个平均水平以下的
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因为刚来，没给重要工作，先做简单的，简单的都弄不好，还能做什么
【 在 warmersnow 的大作中提到: 】
: 你这个工作内容就不该招研究生来实习，招个本科就可以了；
: 这样的工作，研究生认为是在浪费时间，还不如玩手机。
: 我以前也用过实习生，水平高的得给人家有含量得工作，否则根本呆不住。
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FROM 223.104.41.*
我不在，项目负责人面试后给我看简历，我同意招的，实习生本来要求也不高
【 在 kangkang98 的大作中提到: 】
: 这实习生是你自己招的还是别人给你安排的？要是被安排的，那就是你老板要走人情，别得罪，好好哄到实习期结束送走完事。
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FROM 223.104.41.*
真的，你仔细看一下，他来公司的天数，不管干没干活，都发劳务费
只有他自己要求的居家一天，我说工作量需要确认完成才能算，前两周的都给算上，哪怕不合格，这周实在忍不了，他那天压根没干什么活，最多花半小时找两张模糊的图打发我一下，所以我不承认这天工作量
这个也不能说我管理的问题吧，我要承认工作量才是管理问题
【 在 lcscccc 的大作中提到: 】
: 实习生既然来了，你就要确认工作量，就要发劳务费
: 如果工作量确认不了，那是管理者的问题，不是实习生的问题
: 你要深刻理解这一点，不要把公司的管理问题，说成是实习生的个人问题
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FROM 120.245.128.*
他没来公司，也没干活，凭啥要给钱？
真的仔细看一下，你们也可能家里请保姆，请家教，人家不来你家，也没干活，你就要给钱?人家来你家你家里干净小孩不用教那是你的事，应该给钱，对方说我线上干活，但没干活，你给他的任务可以说进度为0，你也没安个监控看他干，那你要给钱吗？
【 在 piaoranerfei 的大作中提到: 】
: 一天工资你们也计较，只要打开就算钱，你们也是够抠门了。不要就不要，别抠门。
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