你这不是卷自己，是往死的卷别人，自己在领导跟前光说漂亮话，工作时啥具体的实施都不干，孔雀表演型人格。职场毒药。
  你有那么多想法和好主意，那你为什么不把这活儿接下来自己独立完成？为啥你逼逼一堆，让别人跑断腿去干活儿？领导和你谈工作是交代事情，你把这当成了民主生活茶话会了。

  劝你善良，要么自己独立完成这个活儿，你自己会打字会做表格写PPT吗？要么闭嘴闭眼让同事独立完成这个活儿。 他做的好不好行不行，评判权在领导那里，关你啥事儿？
   职场里你这种总类型的，要么是智力蠢笨还挺“上进”，要么就是坏故意害别人。超不出这俩情况。


【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯，我也知道，人一旦年纪大了，身体和精力时间都跟不上了，确实很焦虑这“卷”字。
:   在漫长的工作生涯中，如果不是平时有意训练自己，很多人确实原本是朝气蓬勃，但是经年累月的自我暗示“不要太卷”，其结果确实会成为唯唯诺诺，不管是从心理上，还是生理上。
:   不知道你所谓的“具体的工作”是指什么，这工作人士，大都不是这样的吗？
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   别扯淡了。你懂那么一大堆大道理，你就说你这些年做出什么引以为傲的成就了，见贤思齐，你说出来让我们开开眼，说不定把我们都吓得尿裤子了。拿筷子夹火箭你搞出来了？
   都是成年人，别对着同事说教要求别人。说教要求别人前先问自己俩问题：1.你能给他涨薪吗？2.你能给他升职吗？ 如果答案是否定的，就闭嘴，人要有自知之明。不然你说那么多在同事眼里和放屁无异，招人厌恶。

   你也就能务务虚，玩儿些虚头巴脑的东西，啥真东西实际的具体工作都做不来。就耍一张嘴。
   会自己做设计吗？会自己编程吗？会熟练使用excel表格吗？会画图吗？你会具体技能？

   有一项你同事们肯定比不过你，把同事成果据为己有借花献佛往上爬。

   人品不行，再孔雀表演，只会招来同事的更加厌恶。



【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯，看来你还无法区分，什么是工作内容，什么是私人话题。
:   工作这类社交活动，其实是提升一个人认知，意识精细等级的。
:   一般从一开始如果能从理解行业标准，到制定标准入手，对工作上的成长比较迅速。至于为什么，看你们这抬杠的姿态，我也没必要说。
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