- 主题:你们周围有讨论问题时抢同事回答的吗？
我小孩运动会每个班要出一个旗手
一拨人拼了命去争这个旗手
另一波人认为谁有毛病挣这个
这玩意没什么对错
你非认为不挣这个的是唯唯诺诺
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 你认为，中学时某门课成绩好，让你当课代表收发作业试卷，这是一项差事，还是一项荣誉。
: 很多时候，一个人要的是能抓住当时的机会，训练好自己的思维，在做事中获得成长，而不是太计较做了多少。
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FROM 59.61.87.*
我一直说的都是，你愿意收作业，你去收好了
尽情去散发更多的魅力
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯，事实上，中学确实都是我收的作业。跟各位老师的交情也融洽。不费多大点事儿。
: 其实，现在不少小学生的家长，都恨不得舔孩子的老师，他们图的是什么，是让娃儿在学校能有更多的自信，散发更多的魅力。
: 我觉得，你是不是被早上那个ID给误导了，还真以为我是什么都不干；从一开始还能心平气和沟通，到现在开始抬杠了，这可不好，也没这必要。
: ...................
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FROM 59.61.87.*
有没有下属和有没有成就，这真不算什么尖锐的问题
不至于如此
我就没有下属，这有什么不能承认的
【 在 massssssss 的大作中提到: 】
: 这就急了？
: 破防了？
: 想线下碰一碰？
: ...................
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FROM 59.61.87.*
“”这讨论交流，有想法就及时提出，对的就大家接受，错的就当场否定”
你这顾左右而言其他，别人看起来就是唯唯诺诺了
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯，看得出来，你是真不懂我说的是什么。
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FROM 59.61.87.*
没人和你讨论什么工作上的成长
你从哪看出来别人需要你指点的？
估计你开会的时候也这状态吧
一厢情愿的认为同事需要你的帮助
弄得领导都批评你了
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯，看来你还无法区分，什么是工作内容，什么是私人话题。
: 工作这类社交活动，其实是提升一个人认知，意识精细等级的。
: 一般从一开始如果能从理解行业标准，到制定标准入手，对工作上的成长比较迅速。至于为什么，看你们这抬杠的姿态，我也没必要说。
: ...................
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FROM 59.61.87.*
你都被领导当场怼了，还装
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 看到你的话我就乐了。
: 是你知道，还是我知道，需要怎么应对领导的话，同事是不是要我接过话题？
: 看来你们年纪还真不大，上网灌个水，就真以为成熟到能上帝视角了？
: ...................
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FROM 59.61.87.*
你自己跳出来要讨论你的抢答行为的
别人问你的抢答行为获得了什么
有工作成绩？
加薪升职？
领导认可？
同事尊重？
这完全在讨论范围内，这怎么就开始攻击别人了呢
开篇说的放开讨论，到自己这里就不行了？
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 估计你到现在都没看全帖子，纯粹就是把你对现实中领导、同事的不满，投射到网友身上罢了。
: 这是一种认知障碍，几年前，我们这边实验室有个考上T大硕士的，就是有这种症状，跟你差不多。
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FROM 59.61.87.*
估计他理解同事的话也这样
同事表面客气实际嘲讽的说一句 请问
他就理解为同事唯唯诺诺
【 在 massssssss 的大作中提到: 】
: 阁下怎么看出来后恭的。。。。。。
: 这是不是一种认知障碍？
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FROM 39.144.251.*
他不是一直在问你办成了什么事么
有什么成就可以说来听听
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯，看得出来，你们这是被工作制度异化了的典型表现。
: 工作的目标，是要落实到办成了什么事，而不是停留在虚无的领导认可尊重上还有这心心念的升职加薪上。
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FROM 59.61.87.*