- 主题:看板面比我五月份裁员时还严重，要不要主动离职？
跟老板聊聊？如果转正了会有什么改变吗？
【 在 bajiao2012 的大作中提到: 】
: 马上40了。
: 之前都是大厂，马龙，裁员后呆了几个月降薪经人介绍来到现在公司。
: 996，小几十人的创业公司，特别心累。
: ...................
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FROM 221.223.97.220
试用期到转正有个渐进过程这个事我觉得还是蛮正常的。
【 在 bajiao2012 的大作中提到: 】
: 正因为老板是熟人，所以带人这个事倒是可以聊，我觉得就是流程个问题，只是老板因为之前公司一些原因让我先过度下，让我觉得很不爽，相当于把风险完全转到我这儿。加班这个事就是公司文化，短期不可更改。
: :
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FROM 221.223.97.220
理解你。
不过还是all in比较好，其实没多大个事。
【 在 bajiao2012 的大作中提到: 】
: 主要是其他一些方向平级的同事，入职就有下属，我是觉得直接lead将风险转嫁这个事，让我很不爽，虽然不同方向人员、运行机制可能不一样。心里有了隔阂难以all in.
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FROM 221.223.97.220