所以，现在面试都是挑了又挑

因为万一误判，招了个垃圾进来，想开掉，得给补偿，想降薪，降不了。可是垃圾自己却不觉得自己垃圾啊


那只好全力卡在面试了，一定要把垃圾过滤出来



【 在 jimodang 的大作中提到: 】
: 有没有法律依据说不能降薪
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