- 主题:就这个“末位淘汰”“绩效考核”“x底总结”只有中美两国有么
想想看，美国资本家太坏了，折腾出一堆折腾人的玩意，这些玩意跑国内成了最常用的管理手段，别管大公司小公司中不溜公司都整上，事业单位也整上，美国这老牌资本家也是，弄个KPI还不够，还弄OKR，就怕你闲着。那是美国人工资高，得把人最大价值给榨出来，中国呢是全部都要，工资高不高不说，脑浆子得给你榨出来
大家说说，中国什么样的企业才不会搞这种东西啊
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FROM 61.48.41.*
始作俑者互联网吧！
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最先搞末位淘汰，okr的是intel吧
【 在 zdzaba 的大作中提到: 】
: 想想看，美国资本家太坏了，折腾出一堆折腾人的玩意，这些玩意跑国内成了最常用的管理手段，别管大公司小公司中不溜公司都整上，事业单位也整上，美国这老牌资本家也是，弄个KPI还不够，还弄OKR，就怕你闲着。那是美国人工资高，得把人最大价值给榨出来，中国呢是全部都要，工资高不高不说，脑浆子得给你榨出来
: 大家说说，中国什么样的企业才不会搞这种东西啊
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现在国内是个地方就那么弄，不管是不是互联网公司
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 始作俑者互联网吧！
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【 在 zdzaba 的大作中提到: 】
: 现在国内是个地方就那么弄，不管是不是互联网公司
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现在流行的说法是降本增效，高端大气上档次，，，
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也不是现在开始流行的吧，我司前几年就开始搞了，反正干什么事情就往上面套...
【 在 tang12wei 的大作中提到: 】
: 现在流行的说法是降本增效，高端大气上档次，，，
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FROM 61.48.41.*
但是10年前也很少听到…
到后来资本家对打工人喊出“996是福报”的口号，各行可业学的有模有样。
【 在 zdzaba 的大作中提到: 】
: 现在国内是个地方就那么弄，不管是不是互联网公司
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这就是卷带来的后果
从小读书就开始卷
一直卷到死
【 在 zdzaba (版主) 的大作中提到: 】
: 想想看，美国资本家太坏了，折腾出一堆折腾人的玩意，这些玩意跑国内成了最常用的管理手段，别管大公司小公司中不溜公司都整上，事业单位也整上，美国这老牌资本家也是，弄个KPI还不够，还弄OKR，就怕你闲着。那是美国人工资高，得把人最大价值给榨出来，中国呢是全部都要，工资高不高不说，脑浆子得给你榨出来
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: 大家说说，中国什么样的企业才不会搞这种东西啊
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美帝很少吧
【 在 zdzaba 的大作中提到: 】
: 想想看，美国资本家太坏了，折腾出一堆折腾人的玩意，这些玩意跑国内成了最常用的管理手段，别管大公司小公司中不溜公司都整上，事业单位也整上，美国这老牌资本家也是，弄个KPI还不够，还弄OKR，就怕你闲着。那是美国人工资高，得把人最大价值给榨出来，中国呢是全部都要，工资高不高不说，脑浆子得给你榨出来
: 大家说说，中国什么样的企业才不会搞这种东西啊
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