有个问题

入职合同是月薪一万五 十几年过去了涨到六万，
降到四万算违反合同法吗

【 在 tczyxh 的大作中提到: 】
:
: 劳动法，法盲，降薪需要双方协商一致才能，单位不能单方面降薪，否则就是违法。。

#发自zSMTH@M2102K1C
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