- 主题:美国有没有年龄问题
类似国内的35岁现象
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FROM 112.98.83.*
一亩三分地上看过
也有 大概45-50左右
【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
: 类似国内的35岁现象
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FROM 111.201.56.*
好不少。
以前入职过一家500强的咨询公司，5，60岁的老员工很多。收入比不上it和金融，但肯定高于市场平均水平。
【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
: 类似国内的35岁现象
- 来自 水木说
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FROM 72.195.231.*
我感觉要再晚一点，到55岁左右。就是50以上担心55岁如果失业就找不到新的体面工作。日本也差不多。普遍比国内晚十年吧。
【 在 lz762773 (鸟刺) 的大作中提到: 】
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: 一亩三分地上看过
: 也有 大概45-50左右
: 【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
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FROM 223.104.69.*
体制内带头搞的，以前我们那有40多去深圳当老师的，工作10年就退休了，现在退休金一月2万多，身体好拿30年没问题，这么算人工成本太高了。限35岁可以分摊成本
【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
: 类似国内的35岁现象
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FROM 116.162.226.*
国外应该是50多吧.其实不可能完全没有的.
谁找人不找年轻的,找对象还不要老头呢
【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
: 类似国内的35岁现象
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FROM 125.215.206.*
差不多吧，50多了找工作会困难点
【 在 hbwc 的大作中提到: 】
: 体制内带头搞的，以前我们那有40多去深圳当老师的，工作10年就退休了，现在退休金一月2万多，身体好拿30年没问题，这么算人工成本太高了。限35岁可以分摊成本
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FROM 116.227.126.*
就记住，有对手党给公会媒体撑腰，有选票支持率压力的地方，都不太可能有体制带头搞的年龄歧视。
再自私的候选人也得向下负责，讨好选票。只可能团结拉拢各个团体，甚至lbgt，给福利保就业是基本的，打击一个年龄段的票仓是疯了，选票可不会35过期
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FROM 118.115.33.*
无
【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
: 类似国内的35岁现象
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FROM 112.23.84.*
50左右吧 新闻看大众集团啥的对50以上的自愿离职有特殊补偿
【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
:类似国内的35岁现象
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 125.34.237.*