我下面的一个90后小伙子 基础一般， 对技术专研兴趣一般，交代的事情能去做个70%吧，一般需要我来扫尾
和他说过，要有探索精神，加深技术能力，主动去思考。
但他都是一笑置之，我也没强加压力。
来公司5年了，公司有晋级答辩
他参加了，结果答辩评委都是公司级别领导，一下子露底了，领导反馈过来 问做过的项目都说不清楚，还不如应届生，要求走人。
我能做得就是和领导商量 该过年了，等过完年再说，领导同意了，但走人趋势不能改。
我也被批了，说这样水平的人整天在身边都不知道。
心情沉重啊，5年同事说走就得走。
--
FROM 219.142.137.*