目前是高校管理岗，副教授、副主任（副处级），状态稳定，估计到退休能混上一个教授，至于退休能不能上到正处级，得看领导心情了。家里俩孩子，大的13岁初二，小的3岁还没上幼儿园。老公搞工科的，设计狗，长期出差不着家。家里靠谱的是4老。

学校有一个依托CSC去国际组织访学1年的机会。领导挺希望让我去，如果我去，能够加强学校和国际组织的合作关系，可能让国际组织给些项目吧。领导鼓励我，要为自己活，别老盯着孩子。去国际组织能够开阔视野，有助于我的成长。

老公工作也是停滞状态，大环境如此，除了玩命儿干，收入连续降低。他对我一直是尊重的态度，觉得我要是愿意去，也拦不住。但是我知道他内心不想让我去，一个是孩子正处于初中关键期，去一年也管不上孩子。另一个，可能觉得我去了以后更衬得他平庸。

原本我觉得，去了国际组织，拼死留下来，那自然收入是现在的4、5倍，而且孩子还能在当地上国际学校，不用在国内卷得天昏地暗。可是跟国际组织的人了解了一下，现在留在那里基本上不可能。去那儿做访学也就是一圈游，除了见识一下，也没什么其他的实质性收获。

大家能给些评论吗？
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不会被顶替。二者对工作都没有什么推动作用，工作已经处于停滞状态
【 在 newsfudan 的大作中提到: 】
: 出去1年回来，副主任会不会被人顶替，你靠边了？
: 出去一年的经历，和继续做副主任1年，哪个对个人工作发展更有利？
发自「快看水母 于 iPhone 13」
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