因为月平均收入比社平3倍高一些，如果只按社平3倍给n+1，要亏好几万。
现在公司只肯按社平3倍给赔偿，能否主张按月平均收入？
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修改:Rocker2010 FROM 59.173.181.*
FROM 59.173.181.*

法律不支持 超过社平三倍，企业善心大发主动给超过三倍才有可能……你说能不能主张  
  
【 在 Rocker2010 (rocker) 的大作中提到: 】
:  因为月平均收入比社平3倍高一些，如果只按社平3倍给n+1，要亏好几万。
:  现在公司只肯按社平3倍给赔偿，能否主张按月平均收入？
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:  ※ 修改:·Rocker2010 于 Dec 21 14:46:15 2024 修改本文·[FROM: 59.173.181.*]
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修改:Rocker2010 FROM 59.173.181.*
FROM 223.104.67.*

劳动法是保下限的，你这个要求法律不支持
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FROM 27.189.23.*

5万？
【 在 Rocker2010 的大作中提到: 】
: 因为月平均收入比社平3倍高一些，如果只按社平3倍给n+1，要亏好几万。
: 现在公司只肯按社平3倍给赔偿，能否主张按月平均收入？
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FROM 123.115.150.*

那没到三倍社平的，是不是就又按本人工资了？
【 在 aober 的大作中提到: 】
: 那就看谈的余地了。  
: 目前我了解俺们这厂，基本一个价。对三期员工都按这个价批发。气得要吐血，看能不能忍，以及自己有没有后路。  
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: 发自「今日水木 on iPhone 14 Pro Max」  
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发自「今日水木 on iPhone SE」
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FROM 183.194.162.*