- 主题:为什么职场上女领导越来越多
说的都不对，主要原因是留的下，女领导进公司也没想当领导，但干个十几年发现就剩她自己了，公司只能提拔她了
【 在 ahcheng 的大作中提到: 】
: 因为大部分领导岗位，
: 并不需要多么突出的个人能力，
: 更多时候，需要的是服从性。
: 女同志一般在能力上差一些，
: 但服从性一般都比较强，
: 个别女同志在领导面前甚至带着一些奴性。
: 如果碰上榴莲哥那种下班后拉着女下属谈心的领导，并且愿意下班后陪领导谈心，提拔的就
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发自「今日水木 on 23113RKC6C」
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能力不行叫被歧视？
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 还是男的多吧，我工作近20年，就遇到一个女领导，别说女领导，就连女面试官都很罕见，比打车遇到女司机的概率都低，码农行业，感觉对女性有歧视
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FROM 219.237.177.*
一盖而论说能力不行，这不就是歧视么
【 在 Crusade 的大作中提到: 】
: 能力不行叫被歧视？
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 115.171.132.*
有句话叫做和群众打成一片的、会永远留在群众中，这风气就是他带起来的
【 在 pecker8 的大作中提到: 】
: 现在流行搞向上管理
: 这趋势还会继续加速
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FROM 219.143.129.*
你举得例子 需要体力
里面不需要体力的部分 男女差异不大
【 在 ahcheng 的大作中提到: 】
: 因为大部分领导岗位，
: 并不需要多么突出的个人能力，
: 更多时候，需要的是服从性。
: ...................
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