公司前景看好就不走
如果年轻不能忍就跳，
跳之前要找到更好的下家
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骑驴找马
【 在 fiveclove 的大作中提到: 】
: 近两三年在新公司跟创业一样，自己做了个demo但上级本人和他手底下团队无一人能协助。年终只有很少的个位数，自己985加上工业经验多年非常憋屈，升职加薪无望（压制得太厉害）。何去何从，就这点接近无的收成有点打发人走的感觉。
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重点是你能找到更好的机会不？
选择的前提是至少有俩可选项。
所以你得先去找，然后才能思考该不该换。
去不去找这件事情不需要思考，去找又不需要成本，最差就是找了不走呗，不会有损失的。

【 在 fiveclove 的大作中提到: 】
: 近两三年在新公司跟创业一样，自己做了个demo但上级本人和他手底下团队无一人能协助。年终只有很少的个位数，自己985加上工业经验多年非常憋屈，升职加薪无望（压制得太厉害）。何去何从，就这点接近无的收成有点打发人走的感觉。
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