40多被大公司毕业，是一种新陈代谢

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主题:40多被大公司毕业，是一种新陈代谢
15楼|karaisan|2025-01-14 13:52:19|展开
老人占位的组织必然走向衰败的，所以在一个公司也不用太在意往上爬到多高的位置。
除非是体制内，往上爬才有意义。

【在 poorworld 的大作中提到: 】
: 这其实是永恒的两难问题
: 年轻时，埋怨老人占了位置；等自己年龄大了，又希望能干到退休
: 看你在哪个角度来看了
: ...................
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32楼|karaisan|2025-01-17 16:43:34|展开
职场就像过年关，每年过一关。
随着时间的推进，能过关的人越来越少。
没有按年龄一刀切，淘汰的大龄人员其实就是某年没有过年关的人。
顶上来的就是闯关游戏的幸存者。

【在 stub2 的大作中提到: 】
: 我说了，实际工作能力、工作态度、工作产出有问题直接裁就行了，大家不满的只是按年龄一刀切。
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修改:karaisan FROM 60.184.42.*
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