“英伟达78%员工是百万富翁”

“每周工作7天，经常加班到凌晨”

据界面新闻1月13日消息，投资人Ruben D透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁（约合人民币733万元），但在这一财富奇迹的背后，需要适应高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。

自2019年以后，英伟达的股价一路飙升了超3700%。正是得益于此，其在拥有巨大市值的同时，也给员工带来了大量财富。Ruben D称，英伟达78%的员工当中，有一半人的净资产甚至达到2500万美元。

尽管这些员工在个人财富上收获颇丰，但也承受着巨大的工作压力。

面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的奋力追击，英伟达需要不断加大研发投入来保持领先地位。

为了支撑英伟达的高市值表现，不少英伟达员工反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。

英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全员会议上回应了这一问题。当被问及如何处理那些处于“半退休”状态的老员工时，黄仁勋表示，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。

尽管如此，英伟达在2024年Glassdoor的“最佳工作场所”评选中仍位列第二。
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在英伟达工作10年的，不如10年前买英伟达显卡挖矿的。

【 在 FDA 的大作中提到: 】

“英伟达78%员工是百万富翁”

“每周工作7天，经常加班到凌晨”

据界面新闻1月13日消息，投资人Ruben D透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁（约合人民币733万元），但在这一财富奇迹的背后，需要适应高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。

自2019年以后，英伟达的股价一路飙升了超3700%。正是得益于此，其在拥有巨大市值的同时，也给员工带来了大量财富。Ruben D称，英伟达78%的员工当中，有一半人的净资产甚至达到2500万美元。

尽管这些员工在个人财富上收获颇丰，但也承受着巨大的工作压力。

面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的奋力追击，英伟达需要不断加大研发投入来保持领先地位。

为了支撑英伟达的高市值表现，不少英伟达员工反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。

英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全员会议上回应了这一问题。当被问及如何处理那些处于“半退休”状态的老员工时，黄仁勋表示，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。

尽管如此，英伟达在2024年Glassdoor的“最佳工作场所”评选中仍位列第二。
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打工的和做生意的比风险收益？

【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 在英伟达工作10年的，不如10年前买英伟达显卡挖矿的。
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: “英伟达78%员工是百万富翁”
: ...................
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FROM 106.39.107.*

挖矿既不是打工也不算做生意。

【 在 Beijing2O22 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 英伟达太厉害了 50%员工身家过亿
: 发信站: 水木社区 (Tue Jan 14 17:10:57 2025), 站内
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: 打工的和做生意的比风险收益？
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: 【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: : 在英伟达工作10年的，不如10年前买英伟达显卡挖矿的。
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: : “英伟达78%员工是百万富翁”
: : ...................
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FROM 223.104.43.*

太伟大了
中国只有华为、体质内处级以上的能批及了

【 在 FDA 的大作中提到: 】
: “英伟达78%员工是百万富翁”
: “每周工作7天，经常加班到凌晨”
: 据界面新闻1月13日消息，投资人Ruben D透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁（约合人民币733万元），但在这一财富奇迹的背后，需要适应高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。
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