- 主题:过了40真的很难找工作
我也想知道啊
【 在 chery 的大作中提到: 】
: 63退休，40就不干了？
: 中间23年咋生存？好奇
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太形象了
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 主要看价钱，一分钱一分货，想拿好几万的工资就是得出成绩啊，就算是刚毕业码农，拿special offer的也是指望你能短期内扛事儿的
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: 培训就半年起、一个项目做一年的田园时代早就过去了
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终身技术也就硬件行业能行吧
【 在 ppllcc 的大作中提到: 】
: 做技术的人肯定要终身学习啊，只要自身水平跟得上时代，肯定没问题
: 啃老本的那种肯定不行
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三套也没多少租金啊
【 在 mrunmatched 的大作中提到: 】
: 其实40能在北京城里有一套没贷款的100平房子，就不会特别焦虑了
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现在为啥还搞国j民退
【 在 beyondtrial 的大作中提到: 】
: 目前的社会现实看起来是这样的。国内40-60年龄段的人面临的集体就业困境有点像九十年代的下岗潮，那时主要是国企改革造成的。
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小红书这种太喜欢年轻人了，高薪。但都干不久
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
: 有个逻辑不通的地方 找工作都那么那么难了 不能主动降薪么
: 是因为家里实在钱多 工资少了死活不干么？ 还是因为 老板哪怕出两倍价钱也要用30岁的人
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请问啥公司
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 我司主力都是40+的。甚至50+的。
: 主打一个高效，稳定和挑战自我。
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认识一个美团出来的专家级别，38了，百万变30w去国企
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
: 所以这么好的人才 过了35就是大废物 之前年薪百万 现在30万都没人要了？
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华为芯片或者新凯来这几年很好吧？
【 在 angusta 的大作中提到: 】
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: 硬件跟机械土木差不多，都属于传统行业了，技术固化了，反而不需要牛人了，找个大专生培训一下，能操作就行了。
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: 必须去国企，才能有发展空间。在民企，基本就完了。
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