- 主题:过了40真的很难找工作
年轻人早作打算吧，未雨绸缪，别等到我这岁数重蹈复撤
【 在 jhtcm 的大作中提到: 】
:
: 看哭了
: --
:
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.104.41.*
啥行业？
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 我司主力都是40+的。甚至50+的。
: 主打一个高效，稳定和挑战自我。
: --
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.104.41.*
主动降薪也未必用你，没年轻人能加班，脑子活
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
: 有个逻辑不通的地方 找工作都那么那么难了 不能主动降薪么
: 是因为家里实在钱多 工资少了死活不干么？ 还是因为 老板哪怕出两倍价钱也要用30岁的人
: --
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.104.41.*
所以，真不知道咋办
【 在 oooooooooooo 的大作中提到: 】
:
: 还有25年退休啊
: --
:
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.104.41.*
所以，真不知道咋办
【 在 oooooooooooo 的大作中提到: 】
:
: 还有25年退休啊
: --
:
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.104.41.*
是的，所以现在也考虑一些创业公司
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
:
: 45岁以后的不适合只做员工了，要做那种带有点合伙人性质的工作才行。
: --
:
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.70.210.*
降薪可以接受，但得有其他的预期收益
【 在 camuswayne 的大作中提到: 】
:
: 唯一的出路就是降薪一半或者更多，主打一个性价比
: --
:
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.70.210.*
话是这么说，老板们不这么看
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
:
: 凡是都讲究性价比 所谓年轻人能加班 无非是下班晚 上班也晚罢了 互联网公司又不是没干过
: 至于脑子活 这个真不分年龄 分人
: --
:
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.70.210.*
那你的意思是猎头或者人力问你的期望薪资的时候，直接说比较少不超过xxx就行？
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
:
: 你的意思是 老板傻 就要性价比低的？
: 老板的期望是 岁数大的 能狠下来降薪 也可以拉低年轻人的薪资
: --
:
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.70.210.*
尺度不好拿捏呀，高了不行，低了太亏
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
:
: 主动降低工资期望不会么 报一个腰斩的期望薪资不会么
: --
:
发自「今日水木 on ALN-AL00」
--
FROM 223.104.41.*