- 主题:工伤休养期间,公司不发年底绩效工资怎么办?
问一下大家怎么办?
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不发是合法的吗?
【 在 foureyesdog 的大作中提到: 】
: 合法
:
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已经做了工伤认定。工伤期间平常每月的工资是正常发放的,就是年底的绩效工资克扣了没发。
【 在 dongshenlin 的大作中提到: 】
: 你到人社局申请工伤赔偿,一个小小的骨折都赔偿7万。你这不知道是什么情况,说不定赔的更多。
: 当时我们有个人也是骨折了可以申请工伤,我让他申请他不申请,他说申请了肯定工资要扣。
: 看样子你们公司就这样做的。
: ...................
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