- 主题:职业稳定性，根源还是行业稳定性
我认识两个泰康人寿的 就是普通员工 非业务部门
呆了10几年了 没动过
听他们说，正式员工 业务部门如果不换领导 也比较稳定
一换领导就变动比较大 但是多数也不是被裁 而是自己主动走
像人事财务 很多都是一个岗位干了10几年
根源还是行业稳定性 像工程 房地产过山车一样 那自己想稳定也稳定不了
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那是不是我说的情况？
在北京泰康收入不咋地 但在各省绝对算正八经的企业 很稳定
【 在 kupang 的大作中提到: 】
: 惨绝死，我是从泰康走的韭菜
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你们公司十年都没倒闭，那比其他公司强太多了，哈哈
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 你要是不争不抢随遇而安，让干啥就干啥，在哪里都稳定，我们公司的保洁干了十多年了，够稳定吧
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