在市场化经济，能赚钱，有利益，没人关心你的年龄。
只有计划经济和靠政策的老板会通过大龄pua员工，榨干员工，还羞辱你们。
是员工养活老板，不是老板养活员工。
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这种公司有啥好去，赶紧让它倒闭
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 大公司都有制度，超过一定年龄不续签，除非有重大贡献，大部分人都是普通人，哪来的重大贡献
: 再者说，如果一家公司缺了某个员工就不转了，对老板来说，麻烦就大了
: :在市场化经济，能赚钱，有利益，没人关心你的年龄。:只有计划经济和靠政策的老板会通过大龄pua员工，榨干员工，还羞辱你们。
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大龄土木工程专业咋样
【 在 chaojigong 的大作中提到: 】
: 在市场化经济，能赚钱，有利益，没人关心你的年龄。
: 只有计划经济和靠政策的老板会通过大龄pua员工，榨干员工，还羞辱你们。
: 是员工养活老板，不是老板养活员工。
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FROM 223.155.58.*

国内知名私企，本质都是靠政策，靠背景起来的。真放开竞争，干不过人性化外企。员工知道谁是好公司。
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 你能叫的上名的IT私企都这样，叫不上名的也差不多
: :这种公司有啥好去，赶紧让它倒闭
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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修改:chaojigong FROM 117.136.89.*
FROM 117.136.89.*

明白人
有贡献才是大问题  
  
【 在 KleinXin (大雄) 的大作中提到: 】
:  大公司都有制度，超过一定年龄不续签，除非有重大贡献，大部分人都是普通人，哪来的重大贡献
:  再者说，如果一家公司缺了某个员工就不转了，对老板来说，麻烦就大了
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:  【 在 chaojigong 的大作中提到: 】
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