大厂的技术专家首要职责是保障质量体系不出事故。做创新老人可以招外部的弄就行。 高管选谁做技术专家只是为了优先保障他的权利体系的延伸。 另外，deepseek二本的应该做不出来。
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: deepseek用刚毕业的年轻人，做出的大模型国内没有任何一家大公司能比得上，而且遥遥领先  
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: 那些阿里百度腾讯字节华为等等所谓的技术专家，做出来的东西毫无亮点，其实放个二本生照样能搞出来。很多高管技术专家与其说是能力强，不如说是够卷且运气好。梁文峰说中国不缺人才，但是缺少会用的人，我觉
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发自「今日水木 on iOS」
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