- 主题:事实证明，大多数所谓高管领导技术专家都是混子
严重同意，高管天天不干正事的，有的是躺平不想干，有的是屁事缠身，想干也没时间干。环境就这样，干得好的只能看升职做管理，所谓专家路线都是骗人的
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: deepseek用刚毕业的年轻人，做出的大模型国内没有任何一家大公司能比得上，而且遥遥领先
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: 那些阿里百度腾讯字节华为等等所谓的技术专家，做出来的东西毫无亮点，其实放个二本生照样能搞出来。很多高管技术专家与其说是能力强，不如说是够卷且运气好。梁文峰说中国不缺人才，但是缺少会用的人，我觉
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发自「今日水木 on ALN-AL00」
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FROM 223.72.62.*
就是要把你的本事废了，才不会跑，和公司绑定。公司要是发展的好，还好。要是不好，那就直接退休吧
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: deepseek用刚毕业的年轻人，做出的大模型国内没有任何一家大公司能比得上，而且遥遥领先
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: 那些阿里百度腾讯字节华为等等所谓的技术专家，做出来的东西毫无亮点，其实放个二本生照样能搞出来。很多高管技术专家与其说是能力强，不如说是够卷且运气好。梁文峰说中国不缺人才，但是缺少会用的人，我觉
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领导好
【 在 watchdogs 的大作中提到: 】
: 当了三年以上的领导，技术细节基本不知道了。
: 都是知道流程等等。
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: Let it be!
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