- 主题:体制内年终成果转化奖金相差几十倍
那儿都一样，国企私企体制内更卑鄙，涉及到儿，和潜伏中同事间要人命没啥两样。
那个开撕的大叔完全是扯开斯文撕B了啊
以后他也不能混了才50多，体制内至少得10年才退休吧。
几十万的钱摆在这儿，得罪你一个没任何威胁的小兵，领导杀人不见血的事儿都会做。
【 在 soochowboy 的大作中提到: 】
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: 那是国企吧
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确实，都是一级一级定了，大老板拍板了的。
你去找就成了公敌了，除非你不想要体制内混了，体制内领导就是揪住了你这个软胁，知道你不敢说，因为说也没用。
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 这玩意我帮我老板起草过，得给上级机关递交分配理由的，也就是工作量比例。可能领导就觉得你们就值这么多。
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你这是忍狠滚选择了滚
看那写的好长，那领导思维真是极品。
说白了就是分果子没它的份，又给他画饼让他干活。
他要说不干呢，那就从实了别想分钱的念头，要干呢，也不会给分多少钱的。
而一说不干，从分钱不公的性质转化为不配合工作了。
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 辞职啊，这么有本事，跳槽去工作更高的地方呗。
: 不辞职说明你就值这点钱
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那就看领导心情了。
体制内主要是不公。
有些啥也不干就比你拿的多
你干的多就是给别人当铺路石的，不讨好还不被领导承认，你能咋滴！
【 在 hktgdb 的大作中提到: 】
: 躺平不是靠别人赐予的，是靠自己争取来的
: 工作量不饱和又怎么样
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