确实是多，是因为拿他们没招。
他们还公示了。
公示其实就是做做样子啊。欺骗上面的检查。
就是那种看上去啥都合规，其实完全是看人看关系的单位才黑呢
因为你从程序上完全找不到任何毛病，谁也破不了它。
【 在 jhtcm 的大作中提到: 】
: 少见多怪了吧
: 多的是这样的单位
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FROM 111.199.108.*

1.好奇什么类型的单位，有这么多的奖金
2.事业单位怎么这么大的分配差距？说好的大锅饭呢，平均主义呢？
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FROM 103.37.140.*

这种肯定是官官相卫了。
除非这些人跳槽、离职对整体影响较大，否则，就是一分不给，他们也有可能干得出来。
现在不太讲人情了，就是看核心贡献力、资源、站队。

【 在 DelPotro 的大作中提到: 】
: 都不还去找领导反映反映，至少要表示个不满的态度，不然的话，明年你会被踩的更惨，会理所当然的觉得你就该拿最少。
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FROM 218.93.20.*

事业单位拿六十万奖金的，谁那么胆大
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 签字前，领导找谈话，说今年形势不好，大家收入不高，单位为平衡差距，给我涨了些，我还比去年多了一万。
: 签字时也是领导拿着表格指着你的名字让你签了就翻着，根本没机会看别人，说反正签后会公示。
: 结果公示一看。
: ...................
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FROM 61.148.35.*

处长还有拿的更多的80多万。
今天听到一个有意思的事儿，说另部门一个快50岁的大叔，开始也是只给分了3，4万，他直接冲到处长的房间开骂。
质问他们做了啥有价值的贡献，就拿超过他10倍的钱， 问他们敢不敢公开做的那些，不敢的话，他帮他们公开让人看看。还骂就你们领导家有人要养，给他分的那点钱还不够他看病的，问领导是家里也有人要吃药要看病，所以才这样捞钱吗。
说同样是上班，你们拿几十上百万，是不他就可以不上班，但还不是一样天天被你们催着，干些你们觉得没价值的活，分钱就没他的份，干活、盯人样样不落。
结果是，领导重新分配，给他涨到两位数。

【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 事业单位拿六十万奖金的，谁那么胆大
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FROM 111.199.108.*