- 主题:体制内年终成果转化奖金相差几十倍
不能开除,上面是哪儿?
他们分你这点是看准了你一没关系,二没地方反应
这儿分钱不看价值,只看关系。
【 在 newsfudan 的大作中提到: 】
: 你真的没价值吗?给60的人做助理负责报销,也不能就分这点?能开除你吗?不能就去上面反应分配不公
: 发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 111.199.108.*
还有更多的,中层最我的80多,大领导能多少我们就没有想像力了。
【 在 meirenai 的大作中提到: 】
: 体制内到手四五十年终奖?牛逼
--
FROM 111.199.108.*
【 在 slowaction 的大作中提到: 】
: 举报什么?
: 科研成果转化是阳光收入,这个收入要上级单位和相关部门确认的

--
FROM 111.199.108.*
少见多怪了吧
多的是这样的单位
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 体制内还真是有钱
: 只是体制内还敢如此分钱,吃相这么难看,连平衡都不愿搞下,是真怕没人敢说,没人管啊
: 还好现在水木上没几个人,没人看也没人关心的
--
FROM 36.60.135.*
确实是多,是因为拿他们没招。
他们还公示了。
公示其实就是做做样子啊。欺骗上面的检查。
就是那种看上去啥都合规,其实完全是看人看关系的单位才黑呢
因为你从程序上完全找不到任何毛病,谁也破不了它。
【 在 jhtcm 的大作中提到: 】
: 少见多怪了吧
: 多的是这样的单位
--
FROM 111.199.108.*
你这都是扣大帽子,举报理有证据,还得实名,谁敢!
【 在 newgoal 的大作中提到: 】
: 作为ld不能做到公平公正,私心太重,吃相难看,干活干的少,利益拿大头,引起群众公愤,不适合继续担任xx职务
--
FROM 106.37.177.*
1.好奇什么类型的单位,有这么多的奖金
2.事业单位怎么这么大的分配差距?说好的大锅饭呢,平均主义呢?
--
FROM 103.37.140.*
科研成果转化是合法收入,有国家政策支持
【 在 raychiong7 的大作中提到: 】
: 1.好奇什么类型的单位,有这么多的奖金
: 2.事业单位怎么这么大的分配差距?说好的大锅饭呢,平均主义呢?
--
FROM 223.104.53.*
这种肯定是官官相卫了。
除非这些人跳槽、离职对整体影响较大,否则,就是一分不给,他们也有可能干得出来。
现在不太讲人情了,就是看核心贡献力、资源、站队。
【 在 DelPotro 的大作中提到: 】
: 都不还去找领导反映反映,至少要表示个不满的态度,不然的话,明年你会被踩的更惨,会理所当然的觉得你就该拿最少。
--
FROM 218.93.20.*
这玩意我帮我老板起草过,得给上级机关递交分配理由的,也就是工作量比例。可能领导就觉得你们就值这么多。
--
FROM 121.28.82.*