- 主题:35岁现象起源
35岁现象在中国是2000年左右开始盛行的
当时欧美一些学术研究表明人体在35岁左右体能开始快速下降
中国引入了这一理论，当时中国人多普及的很快，欧美国家当时缺人所以没普及。
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FROM 61.153.52.*
我印象中好像是公务员事业单位招聘先引起来的，因为要正式退休，必须交够15年社保，因为事业单位不缴纳社保，工龄视同缴纳，加上很多女同志50岁就退了，所以定的35
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FROM 117.133.35.*
【 在 mmcdxx 的大作中提到: 】
: 我印象中好像是公务员事业单位招聘先引起来的，因为要正式退休，必须交够15年社保，因为事业单位不缴纳社保，工龄视同缴纳，加上很多女同志50岁就退了，所以定的35
事业编属于干部身份，最少55退休，企业才50退休。
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FROM 61.153.52.*
编制内限定35岁以下入职没问题，编制外应该放开年龄限制，退休前都能入职
【 在 mmcdxx 的大作中提到: 】
: 我印象中好像是公务员事业单位招聘先引起来的，因为要正式退休，必须交够15年社保，因为事业单位不缴纳社保，工龄视同缴纳，加上很多女同志50岁就退了，所以定的35
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FROM 117.152.89.7
错了，现在就该体制内带头招45岁以上的，经济才会好。
人无后顾之忧，才敢花钱。
反正体制内那些活根本不需要高体力和脑力劳动，私企被毕业的基本轻松满足体制内工作要求，除了服从和拍马能力差一些。
【 在 herolulu 的大作中提到: 】
: 编制内限定35岁以下入职没问题，编制外应该放开年龄限制，退休前都能入职
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FROM 112.96.110.*
对，在水木上就说过无数次这是个自上而下才能解决的问题
【 在 coocodelie 的大作中提到: 】
: 错了，现在就该体制内带头招45岁以上的，经济才会好。
: 人无后顾之忧，才敢花钱。
: 反正体制内那些活根本不需要高体力和脑力劳动，私企被毕业的基本轻松满足体制内工作要求，除了服从和拍马能力差一些。
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FROM 119.41.201.*
然而欧美也没35现象啊
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FROM 114.246.236.*
但是说体制内可以躺，经济口还真不是，绝对不是
【 在 coocodelie 的大作中提到: 】
: 错了，现在就该体制内带头招45岁以上的，经济才会好。
: 人无后顾之忧，才敢花钱。
: 反正体制内那些活根本不需要高体力和脑力劳动，私企被毕业的基本轻松满足体制内工作要求，除了服从和拍马能力差一些。
: ...................
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FROM 119.41.201.*
外国人少
【 在 gxm248 的大作中提到: 】
: 然而欧美也没35现象啊
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FROM 36.60.135.*
华为是起源
【 在 thinkroad 的大作中提到: 】
: 35岁现象在中国是2000年左右开始盛行的
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: 当时欧美一些学术研究表明人体在35岁左右体能开始快速下降
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: 中国引入了这一理论，当时中国人多普及的很快，欧美国家当时缺人所以没普及。
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FROM 112.98.81.*