- 主题:告别PPT希望国企也跟进
国企领导就靠ppt活着呢。。
【 在 Apieceofwind 的大作中提到: 】
: 为了一两页PPT，骨干们加班熬夜SHI上雕花
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既然80%的时间是shi上雕花，那看来可以裁掉80%的国企员工，再引入deepseek，看来裁掉90%也没有问题了
【 在 Apieceofwind 的大作中提到: 】
: 本来可以集中精力去搞实际内容，结果80％用来雕花
: :不屎上雕花怎么掩盖没有实质性内容也没有成果的工作？
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FROM 124.112.187.*
好多人的核心竞争力
【 在 Apieceofwind 的大作中提到: 】
: 为了一两页PPT，骨干们加班熬夜SHI上雕花
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FROM 114.255.193.*
也是一种本事
【 在 pecker8 的大作中提到: 】
:好多人的核心竞争力
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不靠ppt他们靠啥活？靠啥体现价值？靠啥工作留痕？
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那领导怎么提现工作量？
【 在 Apieceofwind 的大作中提到: 】
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: 为了一两页PPT，骨干们加班熬夜SHI上雕花
#发自zSMTH-v-@OPPO PBAM00
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PPT能比得上阿三？
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阿三很有亮点？
【 在 oreoqd 的大作中提到: 】
:PPT能比得上阿三？
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与此同时，很多事业单位还在比拼ppt功力
【 在 Apieceofwind 的大作中提到: 】
: 25日，据媒体报道，在春节复工第二周，小鹏汽车CEO何小鹏再发全员信，要求全体小鹏人通过系统性提效工程。另外，告别华丽PPT，拥抱线上协同。
: 此前1月22日晚，有消息传出美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。具体要求包括美的内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等。
: 蛇年开工第一天，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富明确提倡高效管理。叶国富要求，内部沟通严禁使用PPT，包括工作汇报、总结规划、述职答辩等，对外根据工作需要自行决定。总体以解决问题为导向，用简单高效的方式表达观点、传递信息。（每经）
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问题是没有，但为什么要裁？得罪一大帮，节约的钱给领导吗？
【 在 mafama 的大作中提到: 】
: 既然80%的时间是shi上雕花，那看来可以裁掉80%的国企员工，再引入deepseek，看来裁掉90%也没有问题了
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