第一份工作就觉得了。那是个几十年的老国企，里面什么人都有。刚进去时分配的领导是个大专生。
我刚开始还很幼稚，信奉“领导站到领导岗位上一定有他的独到之处”那种话，特别尊敬他，想跟着他学点什么。

结果他不但啥也不会，还有病似的，在带客户来单位的时候，故意对着使用单位公共电话的我大声说“你以为你能用吗？！”然后和客户一起“哈哈哈”猥琐大笑。
（那几部公共电话，刚去那单位时，有人特意指给我看过的说哪几部我们可以用。）
然后我转身就走，再也不理他了。

一些人就是贱骨头，经不起尊重的。
而且并不是你尊敬他巴结他，就能改变。
你尊敬他，巴结他，能改变他的学历么？不能。
那他心里想起来学历，不舒服的时候，就要为难你作妖。
他一辈子不改变学历，那根刺就一辈子在他心里，他想起来就要作妖的。那时候就看谁是他够得着的了。
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修改:justgetit FROM 111.196.244.*
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公司小 以上学历分布挺平均的
另外我是那个top2的 年龄最大 狼人杀什么的承蒙大专小朋友不嫌弃~嘤嘤嘤

【 在 newtaizi 的大作中提到: 】
:你那边主流人数不是差校三本高职吧:如果他们是少数无所谓的
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夸张了
211差不多

【 在 haomafan 的大作中提到: 】
: 马云那个年代大学相当于现在985起步
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FROM 123.120.187.*

如果是建立专业的技术团队另说，除此之外跟学校有那么大的关系吗？我们公司几千号人，各种层次高校毕业的都有，还有转业军人，退役运动员等等，感觉大家交流没任何问题呀。
【 在 newtaizi 的大作中提到: 】
: 有人说被上级安排与差学校人员一起搭班子（高管团队）、领导一群破校毕业生甚至三本高职生既没成就感干不了啥事，又没共同语言难以一起愉快地吹牛逼……令他很郁闷
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