- 主题:40岁了,搞不动技术了,大家都是怎么度过这段时期的
40岁技术就搞不动了?你确定你搞的是技术?明显,技术是最不受年龄限制。
【 在 tianzong 的大作中提到: 】
: 后面都干啥了,转销售了还是技术支持
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: 都成功了吗,成功因为是行业or时代红利,还是其它的,比如运气,资源等
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啥叫管理层?你说的行政管理层,还是销售管理层,还是技术管理层?
你是说管理层不认为,做技术最不受年龄限制?
【 在 swimerfish 的大作中提到: 】
: 但是管理层不这么认为。
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关键这个好像和技术人员没啥关系吧?换想下,如果是岁数大的非技术人员是啥下场。。。
【 在 Space 的大作中提到: 】
: 他的意思是老板非要年轻化,岁数大的技术人员都会全部被裁掉。根本不管他们是不是真的干不动了。
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真没觉得,40岁销售,能干啥?再说,同样配比,销售一定比技术惨。就是公司真有问题,一定市场先出问题,销售不整顿才怪。销售业绩为导向,kpi比做技术清晰多了。40岁,搞不动销售,一定比技术惨。
【 在 Space 的大作中提到: 】
: 有关系啊。销售一般没这个问题,技术人员里面这个问题非常突出。
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你销售就这么做的?每天半斤白酒,你40去看看,搞不搞得动。明显,40岁的技术在电脑前坐半天没问题吧
【 在 Space 的大作中提到: 】
: 不是啊,销售岁数大了,情商更高,更懂得维护客户关系。而且有了客户积累,即使跳槽也可以继续和客户混的脸熟。
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修改:tiwa FROM 120.244.192.*
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