不缺钱没必要去。年轻时可以拼，hw的平台跳出来也吃香。现在年纪没必要了，而且再跳出来去哪。
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35岁就开始淘汰了，40岁去估计干不了两年，大概率阵亡
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如果去，看不到任何有意义的地方，仅仅多了几十W而已，而且面临合同不续签后的尴尬
局面



【 在 flyb 的大作中提到: 】
: 快40了，现在公司薪资70多个，有公司股票值100多w吧，中层技术员，不是manager。项目很多很忙，但是尽量不加班。
: 之前面过了菊花厂，offer还没谈。有可能谈到100多个。但是他们的风格，面试要么晚上八九点要么钟午吃饭的时间。有点不了解他们家工作强度情况，是不是天天得到晚上9/10/11点。
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这个年龄一般1个合同期，4年，45岁之后基本没有特别重要价值就被淘汰了
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去啊，机不可失，失不再来
【 在 flyb 的大作中提到: 】
: 快40了，现在公司薪资70多个，有公司股票值100多w吧，中层技术员，不是manager。项目很多很忙，但是尽量不加班。
: 之前面过了菊花厂，offer还没谈。有可能谈到100多个。但是他们的风格，面试要么晚上八九点要么钟午吃饭的时间。有点不了解他们家工作强度情况，是不是天天得到晚上9/10/11点。
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