上面业绩要求扭亏为盈，目前看很难实现，只能通过克扣补贴降工资这些来实现了
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 这个还真的是，如果企业快不行了，其实第一批被裁的算是最好的，那时候企业现金流还比较充裕，裁人都可谈，大概率能拿到一个不错的补偿，但越往后，企业现金流越差，能给的就越少，最后走的那批能有就不错了。
: 你们现在这个大概率就是希望你们自己离职，毕竟裁员成本在那里摆着呢，即使只有N，也不低的。
: 你目前能做的也就只有等或者和你领导谈，我自己主动走，你们给我一个N的补偿，不然我在这里你们每个月也要给我发工资，虽然少了补贴，但我人在这里那就是人力成本，还是持续的，后续你们如果要裁我还要给我补偿，如果和公司谈，那就要多找自己呆着对公司成本增加很大，不如裁了一次性过去，双方收益。
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手头倒是有个备胎，我在想怎么和公司谈…
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 那就是降本么，直接扣减福利费用就是降本的一种方法，这个没啥问题的。
: 一般情况下，如果对未来不看好，我的建议就是一边找工作，一边和公司谈
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嗯 感谢建议 很不错！打算实操
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 那就摆明车马啊，先说认为扣补贴不好，变相扣工资，这样大家工作积极性也会差很多，不如一次性把我裁了，要个N，如果继续留着我，每个月虽然少了补贴，但还照样需要给我发工资，我干的活还不一定有以前好，我可能每天正点上下班，领导看着心理也不舒服，后面如果公司还要降本增效，最后裁我的时候还要给钱，裁我给的可是2N的赔偿金（裁员基本上没有几个能做到合法的，违法解除就是2N），如果到时候我要继续执行合同，仲裁、诉讼期间的工资公司还要照发，这样对公司，对我都是伤害，双害不如双赢，现在给我N大家都好。
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哈哈 你感觉能有几分胜算
【 在 blessman 的大作中提到: 】
: 等待看下硬刚直播
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