- 主题:辞退无限期合同的员工 赔偿多少个月
公司裁员这个，你要看具体情况，我们不说法律，就说自身利益，如果企业是经营出问题了，需要减员增效这种，最好就是第一批被裁的，企业有钱，大家好谈，能给的福利最多，越往后，企业现金流就越差，能给的就越少，别信律师说什么你只要不同意最后就能拿2N或者多少，企业没钱怎么给，有的人会说，老板有钱，老板有钱那是老板的，又不是公司的，就算是老板没有实缴，你追加股东让他拿钱出来，拿出来的钱大概率也不是你的，为了维持企业生存，那时候必然会有这个抵押那个抵押的借款或者贷款，企业破产清算的时候抵押权是优先于优先债权的。
再从法律层面来说，公司裁员只有合法裁员和违法裁员两种，合法的就是N+1，违法的就是2N，合法的就那么几项，其他的都是违法裁员，而现在能够符合合法裁员的太少，绝大部分都是违法
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FROM 218.1.147.*
n+1
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FROM 223.160.137.*
协商解除最少 n+1，
协商不成，硬裁2n
一般为了签字顺利给n+3左右，看公司的良心
【 在 lelewei 的大作中提到: 】
: 我们公司正在裁员 这周谈了几个 公司貌似给n 没一个走的。听说最多让呆到3月底。这里面有三四个无限期员工。
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: 发自「今日水木 on iPhone 15」
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发自「今日水木 on V2217A」
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FROM 223.160.207.*
那假设我是无固定期限合同，在公司工作10年，按n+1裁的话，公司得给11个月工资？
【 在 maomaogou 的大作中提到: 】
: 协商解除最少 n+1，
: 协商不成，硬裁2n
: 一般为了签字顺利给n+3左右，看公司的良心
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 223.104.41.*
非法裁员就是2n。合同不到期就是2n
【 在 niannian 的大作中提到: 】
: 提前一个月通知裁员，给N，符合国家规定啊。
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FROM 221.223.199.*
不当天走，给n就合法了吧，无固定期限也没啥用吧，正常裁员的话
【 在 lelewei 的大作中提到: 】
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: 我们公司正在裁员 这周谈了几个 公司貌似给n 没一个走的。听说最多让呆到3月底。这里面有三四个无限期员工。
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: 发自「今日水木 on iPhone 15」
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FROM 223.104.3.*
工资超过三倍社平的，n最多只能12，是吗
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FROM 222.68.36.*
经济性裁员需要报备，没几个公司会报备的。
一般都是协商裁员，协商的话，n就不能说合法了。
【 在 NoSmoking 的大作中提到: 】
: 不当天走，给n就合法了吧，无固定期限也没啥用吧，正常裁员的话
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FROM 124.127.234.*
硬碰硬就是2N，收入大于3倍法人单位工资，N按照12，但是一般都是协商裁员，就有谈判空间，会少于这个，如果仲裁，一二审两年左右，还得看企业还在不在。
【 在 lelewei 的大作中提到: 】
: 我们公司正在裁员 这周谈了几个 公司貌似给n 没一个走的。听说最多让呆到3月底。这里面有三四个无限期员工。
: 发自「今日水木 on iPhone 15」
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FROM 117.129.70.*
是的
【 在 michaelxie 的大作中提到: 】
: 那假设我是无固定期限合同，在公司工作10年，按n+1裁的话，公司得给11个月工资？
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: --来自微微水木3.5.17
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发自「今日水木 on 砥砺前行」
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FROM 223.104.177.*