- 主题:Re: 等会儿要开降薪大会了，忐忑中
来了个其他行业的新领导，嫌我们工资高，就单纯的想给大家降薪。没有大礼包
【 在 RouNing 的大作中提到: 】
: 如果有大礼包，可考虑。
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大家肯定不同意
【 在 sophialily 的大作中提到: 】
: 这种变相降薪，必须协商一致
: 发自「今日水木 on iPhone 13」
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啥依据没有
流氓逻辑，直接降
【 在 livingdead 的大作中提到: 】
: 降薪依据是啥，政治正确？
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新任命了一个分管领导，跟我们每个人谈固定工资和绩效具体额度。
【 在 purified 的大作中提到: 】
: 后续呢
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公司说以后要根据公司进账，同步我们的工资，没了都没，有了进账再发。
新任命的分管领导，正在跟我们单独谈。
【 在 meirenai 的大作中提到: 】
: 怎么样
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还在拉锯中，没有具体结果。
大家想等下月工资发下来看，少得多就仲裁
【 在 Dream05 的大作中提到: 】
: 然后呢
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没错
【 在 meirenai 的大作中提到: 】
: 那就是说可能欠工资
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昨天才说的考核，细则还没出来，然后说从2月1日开始执行，还能追溯的。。
我们2月份工资还没发，一般是3月中旬发
【 在 Dream05 的大作中提到: 】
: 现在刚开始肯定不会少… 以后就会把绩效体现出来…
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不知道您说的没有竞争力是什么意思。事实是现在确实不太好找合适的工作
而且大家的年龄基本都不小了
【 在 jiaoyi 的大作中提到: 】
: 看的出来你们毫无竞争力
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他自然不在被执行的行列里
【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 让新来的那个领导身先士卒，他每个月工资3000封顶。他愿意干就干，不愿意干让他滚蛋。
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