- 主题:某个央企在北京有四种用工形式
这种很恶劣
带头搞就业歧视
工程类央企雇大量农民工在非洲中东干活
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 正式工，外聘员工，劳务派遣，劳务外包。。正式工是有编制有户口的；外聘员工是无编制长期工；劳务派遣和劳务外包是三年一签合同，但是不知道两者有啥区别？
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难道不应该是以岗定薪吗？
如果农民工和985博硕干同样岗位，一个待遇有何不可？
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 那也不能给农民工和正式985硕博一个待遇呀
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如果没有更合适的岗位，
搬砖也是工作
送外卖的硕士以上有十几万，
保不准有985博呢
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 农民工工地搬砖，985博士也去工地搬砖不
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这就是典型的身份社会
严重阻碍社会发展
【 在 zuihutuderen 的大作中提到: 】
: 我也刚学到：原来国家干部、国有职工、集体职工、大集体工人、小集体工人、个体经营、临时工，每个下面估计还要细分……
: 你想想干部、职工的薪资、退休都不同就可以想明白了
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也不完全对
什么待遇还看从事什么岗位
另外大学算是计划经济最后堡垒吧？
职称系统也是笑话
院士快成官位了吧？
【 在 heisenbergyh 的大作中提到: 】
: 是啊，都在大学里工作，凭什么搞不平等，教授、院士、长江学者应该和大学门卫，保洁一个待遇。
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