- 主题:忍不住提离职了
领导比较奇葩，不搭理会语音呼叫
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【 在 lin1234 的大作中提到: 】
: 你不该提离职 都想走了 周末让你干 找你 你不理就行了 等着公司裁你
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FROM 223.104.41.*
打算这次找不到不加班的就退休了
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【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 再找一个工作奋斗5年攒一些钱。然后，享受退休生活吧。社会不需要45岁的人了。
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FROM 223.104.41.*
我在家呆一个月了…想找个7k的工作都没人搭理我…也就卖保险的可积极主动了…
【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 大龄女程序员45了，24年被裁后，12月入职了一个小公司，做工业检测的，有时去车间调试软件，上班远。更接受不了的是给客户发货什么的无规划，导致经常加班，领导焦虑，周六或平时晚上还时常拉人开会，让远程处理事情，下班了精神也得不到放松，后面还要迁到环京办公，待了三个半月，忍不住提离职了。虽然大环境不好，
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发自「今日水木 on iPhone 14 Pro Max」
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FROM 111.201.52.63
原来是做什么的？管理还是一线技术？
不至于这么黯淡吧？
【 在 aober 的大作中提到: 】
: 我在家呆一个月了…想找个7k的工作都没人搭理我…也就卖保险的可积极主动了…
: 发自「今日水木 on iPhone 14 Pro Max」
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FROM 218.93.20.*
能干到45的女程序员，也是很厉害了~
【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 大龄女程序员45了，24年被裁后，12月入职了一个小公司，做工业检测的，有时去车间调试软件，上班远。更接受不了的是给客户发货什么的无规划，导致经常加班，领导焦虑，周六或平时晚上还时常拉人开会，让远程处理事情，下班了精神也得不到放松，后面还要迁到环京办公，待了三个半月，忍不住提离职了。虽然大环境不好，但这个领导实在让忍无可忍了
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FROM 182.140.153.*
卖保险的给底薪吗？提供午餐和各种交流机会吗？如果提供，其实也挺好的，如果不是很缺这份工资，就找个人际圈子避免在家窝着颓废了。
【 在 wayne28 的大作中提到: 】
: 原来是做什么的？管理还是一线技术？
: 不至于这么黯淡吧？
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FROM 117.129.59.*
坦白说，没看出来这个领导哪里让人受不了。
在这个时局下，经常加班太正常不过了。
我觉得领导有问题一般都是骂脏话、出尔反尔、甩锅、帮亲不帮理这些。加班真不算啥事，估计也不是领导自己愿意安排加班的，都是时局所迫。
【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 大龄女程序员45了，24年被裁后，12月入职了一个小公司，做工业检测的，有时去车间调试软件，上班远。更接受不了的是给客户发货什么的无规划，导致经常加班，领导焦虑，周六或平时晚上还时常拉人开会，让远程处理事情，下班了精神也得不到放松，后面还要迁到环京办公，待了三
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FROM 114.246.239.*
你懂啥？你个月薪20万的领导周末加班很正常。但一个月薪20万的领导要求年薪20万的员工和他一样加班，那就让他死得远远的。
经常加班无非三种情况。1.确实忙，工作做不完。——公司招人啊，多招人活不就能干完了么。
2.经常加班，累得要死效率低下没结果。——公司开人，把认为能力低下的人开掉，招厉害的人干活。
3.老板就是看不得下属员工闲着，为了加班额加班。——这样的公司还是倒闭了吧。早晚倒闭，不是因为加班不够狠倒闭的，是老板无能倒闭的。
【 在 Space 的大作中提到: 】
: 坦白说，没看出来这个领导哪里让人受不了。
: 在这个时局下，经常加班太正常不过了。
: 我觉得领导有问题一般都是骂脏话、出尔反尔、甩锅、帮亲不帮理这些。加班真不算啥事，估计也不是领导自己愿意安排加班的，都是时局所迫。
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FROM 111.197.250.*
哈哈，赞同。我现在遇到不想干的活就跟领导说，你挣得多就得多干，我挣得少让我多干合理吗？
【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 你懂啥？你个月薪20万的领导周末加班很正常。但一个月薪20万的领导要求年薪20万的员工和他一样加班，那就让他死得远远的。
: 经常加班无非三种情况。1.确实忙，工作做不完。——公司招人啊，多招人活不就能干完了么。
: 2.经常加班，累得要死效率低下没结果。——公司开人，把认为能力低下的人开掉，招厉害的人干活。
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FROM 36.112.84.*
你都想离职了，偶尔不接语音电话还是可以尝试的嘛，对领导来说，你偶尔不接电话没事，离职对他损失更大
【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 领导比较奇葩，不搭理会语音呼叫
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 36.112.84.*