- 主题:今年找工作太费劲了哈，大家有啥好方法技巧呀，交流一下的
通信类岗位，公司产品线裁减了，40岁出头发现现在市场上挺难找的，各个招聘APP（猎聘\BOSS\智联等）上面的招聘信息大多数长期挂着，交流后又没消息的。
找其他几个兄弟内推，大多数没有招聘计划；搞了2个多月都有些焦虑了。
大家讨论下一下后面有没其他办法等（家里房贷基本快清了，经济压力不太大，但男的长期不工作觉得没有价值）
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趟不平呀，还有快二十多年时间了的。
【 在 wenzhongzi 的大作中提到: 】
: 好像小公司也没搭理，哈哈，躺平吧。
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: #发自zSMTH-v-@OPPO PBAM00
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不知道呀，移动通信小范围市场惨淡。从脉脉上上看中年事业的帖子不少。
原来看招聘网站上的职位挺多，职业画像也觉得差不多。但真实去聊，发现没回回音儿的多。
不知道是不是真实招聘岗位，还是长期挂的岗位。
【 在 yuwentai 的大作中提到: 】
: 今年失业的中年人多么？
: 发自「今日水木 on 砥砺前行」
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这些都没意思，1~1.5万外包类工作很好找的。
但2~3W左右的基础比较难找，合适的萝卜坑很少。估计公司扩展性发展的少的。
【 在 useCASE 的大作中提到: 】
: 学个B本驾照，去物流仓储公司实地看司机招聘需求，有些管吃管住。
: 另外你也可以罗列一下你有什么知识技能
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这个是真心的好建议，这两天和媳妇说了职业目标薪酬可以降低一些，下限改成2W左右，上限可不动。
结果发现面试交流需求就多了一些，大多数是三五百人的小公司，后面多聊一聊看看机会吧。毕竟工作技能也还在，市场也还是缺基础工作技能的人员，先上岗再上手，初步的来吧。
活人总不能被尿憋死，总能慢慢分解找找机会吧。
【 在 junmoxiao 的大作中提到: 】
: 小提个建议：简历上标注可接受降薪
: 现阶段很多公司都发展不顺利，真心给不起高薪，一般企业会觉得你之前title和薪资太高直接就pass了
: 但是大部分企业依然缺人的，特别是背景过硬的老司机，如果价格公道还是愿意聊一下的
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是呀，面试没回音儿是一种心理折磨，初步大幅降低目标就是一种心理折磨，一步一步的来吧。心理能力也成长起来的吧。
【 在 wwsq001 的大作中提到: 】
: 不好找得降低要求，从离家近到离家远甚至异地、从大平台到小平台、工资打折
: 发自「今日水木 on BLA-TL00」
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就是忙碌命，没得办法。家庭房贷基本快没了，补偿加存款还有一百多w的，撑起几年都没问题的。
但男人不忙起来，觉得对家庭和个人都没价值，没有尊严呀...
【 在 RouNing 的大作中提到: 】
: 东大人民真是惨，不知道享受生命。
: 当然了，没钱心慌。
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要是我五十了，我也就正考虑退了；搞点儿其他小门道，开源节流全国转一转的。
早二十年在全国出差，很多城市是待几周或几个月，后面就再也没去过。故地重游找找往年的记忆了哈：）
【 在 zths 的大作中提到: 】
: 没事，我已经快半年歇着了，不过我年龄50了
: 基本上没有单位考虑我这个年纪了
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有道理。但觉得当前是通货紧缩时代，很多企业就是守着主航道，守着自己吃饭的农田，没啥扩展需求的。
【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 不好找的本质是公司没有招人的需求，而不是工资要的太高了。这盲目降低要求并不能增大就业的概率。
: 有人中午刚吃过饭吃得饱饱的了不饿，你非要再卖一碗面给他吃，哪怕你白送他也不吃。他是吃饱了胃里装不下了，不是饿着肚子口袋里钱不够只要面便宜他就能吃。
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