三五百人已经有一定规模了，只要不是压榨型的，在职可比待业求职好多了
【 在 aaron333 的大作中提到: 】
: 这个是真心的好建议，这两天和媳妇说了职业目标薪酬可以降低一些，下限改成2W左右，上限可不动。
: 结果发现面试交流需求就多了一些，大多数是三五百人的小公司，后面多聊一聊看看机会吧。毕竟工作技能也还在，市场也还是缺基础工作技能的人员，先上岗再上手，初步的来吧。
: 活人总不能被尿憋死，总能慢慢分解找找机会吧。
: ...................
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