从我实际招人的角度，没消息大概率是不合适。。。一个坑挂出去，一天打招呼的上百个。。。真回不过来，基本上看一下合适就继续聊聊，不合适就不管了
【 在 aaron333 的大作中提到: 】
: 通信类岗位，公司产品线裁减了，40岁出头发现现在市场上挺难找的，各个招聘APP（猎聘\BOSS\智联等）上面的招聘信息大多数长期挂着，交流后又没消息的。
: 找其他几个兄弟内推，大多数没有招聘计划；搞了2个多月都有些焦虑了。
: 大家讨论下一下后面有没其他办法等（家里房贷基本快清了，经济压力不太大，但男的长期不工作觉得没有价值）
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