给不给数据不重要，公司也不需要证据。因个人原因导致公司商誉严重受损，可以劝他主动离职。
如果赖着不走，公司就可以起诉他，要求赔偿损失。大公司手段很多。

【 在 plantegg 的大作中提到: 】
: 北京的话基数是 47301 块
: 这种按理算过错方，但是也不好证明数据来源于他
: 我倾向于数据不是他给的
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