- 主题:让我写年度计划
细化到每个月份
我没输入 岗位职责也模糊边界 我这讨厌这样的管理
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.188.*
要求工作计划有输入来源 完成标志 不知怎么写 也不想去问 因为小组长和部门领导都是话术高手 不懂得不明确的也能忽悠你写 我不信任他们的管理能力和人品
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 细化到每个月份
: 我没输入 岗位职责也模糊边界 我这讨厌这样的管理
: --来自微微水木3.5.17
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.188.*
各位怎么破解？不想内耗 也不想去沟通 因为长期看下来沟通也没意义
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 细化到每个月份
: 我没输入 岗位职责也模糊边界 我这讨厌这样的管理
: --来自微微水木3.5.17
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.188.*
嗯…好主意…
【 在 RouNing 的大作中提到: 】
: 每个月第一天向领导要具体明确的可执行的可落地的任务。
: 这就是你的计划。
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: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.188.*
你是不是领导呢
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 我是你的领导，就把你开了。因为你没有自驱力，不会自己找事情干。哈哈哈。
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 各位怎么破解？不想内耗 也不想去沟通 因为长期看下来沟通也没意义
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.104.*
自己找事干？你教教我
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 我是你的领导，就把你开了。因为你没有自驱力，不会自己找事情干。哈哈哈。
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 各位怎么破解？不想内耗 也不想去沟通 因为长期看下来沟通也没意义
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.104.*
不写 不装了 累 解释了原因
【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 模糊着写呗。你领导如果不满意你写的，肯定会跟你谈或者打回来重写，只要你领导不给你明确任务，你就继续模糊着写，直到他给你具体的指导，你再跟他谈这个具体的指导是否合理和能被落地。主打一个装傻充愣，态度好，脑子不笨但悟性差，无法达到领导的管理高度，哈哈。
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 细化到每个月份
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.104.*
新的一年呀…没输入 没有完成的
【 在 butian 的大作中提到: 】
: 就把已经完成的分到每月就行了
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 各位怎么破解？不想内耗 也不想去沟通 因为长期看下来沟通也没意义
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.81.*
这是预算呀 不是决算…
【 在 butian 的大作中提到: 】
: 就把已经完成的分到每月就行了
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 各位怎么破解？不想内耗 也不想去沟通 因为长期看下来沟通也没意义
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.81.*
没输入呀 ds又不会查这个
【 在 ohfaint 的大作中提到: 】
: deepseek
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 标 题: 让我写年度计划
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--来自微微水木3.5.17
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FROM 106.121.81.*