- 主题:现在各单位干活的主力是不是中年大头兵？
美其名曰业务骨干。
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这很正常，40正是当打之年，经验丰富。也就网上瞎唱衰40岁的人，实际中都是骨干，独当一面的人物。
【 在 LookIn2MyEye 的大作中提到: 】
: 美其名曰业务骨干。
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失业都是在原单位站不住脚的，或者说有明显短板的，我们属于小众行业的，前面招了几个大龄的，发现的确不能很好的融入，主要是能力和责任心方面，而我们想要的非常对口的几家公司的资深工程师，一个都招不到，说明不流通。
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中年人如果原企业稳定，钱也不少，为什么要跳槽
如果你们想招聘到对口企业的资深工程师，只有“给大钱给大前景”，别人才可能会考虑。。。
【 在 lyqmy 的大作中提到: 】
: 失业都是在原单位站不住脚的，或者说有明显短板的，我们属于小众行业的，前面招了几个大龄的，发现的确不能很好的融入，主要是能力和责任心方面，而我们想要的非常对口的几家公司的资深工程师，一个都招不到，说明不流通。
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这不就说明问题吗，真正有两把刷子的人，是不会离开原公司的，公司也需要他们支撑业务，那些被清退的中年人，才是高不成低不就，干啥啥不是。
【 在 hanDevil 的大作中提到: 】
: 中年人如果原企业稳定，钱也不少，为什么要跳槽
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: 如果你们想招聘到对口企业的资深工程师，只有“给大钱给大前景”，别人才可能会考虑。。。
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