- 主题:女的五十岁还适合提部门副职么？
还是把机会留给年轻人？
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算了吧，女的还不到四十岁，我连小组长都不愿意给，如果你们清闲另说，我们要出业绩
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 还是把机会留给年轻人？
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不清闲，管业务的机关
【 在 lyqmy 的大作中提到: 】
: 算了吧，女的还不到四十岁，我连小组长都不愿意给，如果你们清闲另说，我们要出业绩
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FROM 111.194.72.*
再过五年都退休了。
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 还是把机会留给年轻人？
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FROM 110.43.34.*
没啥牵绊的年龄 可以提
【 在 Tongyanghao (佟仰昊) 的大作中提到: 】
: 还是把机会留给年轻人？
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FROM 223.104.41.*
这各年龄的部门副职的女的都该给别人让位了。。。
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退休前两三年都要退居二线了，这提了意义不大啊干不了多久
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 还是把机会留给年轻人？
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发自「今日水木 on DCO-AL00」
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FROM 139.226.161.*
延迟退休了，可以干到60
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
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: 还是把机会留给年轻人？
#发自zSMTH@23054RA19C
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FROM 114.244.127.*
提拔就要老中青搭配，现在的年轻化就是未来的老龄化，干部要有年龄梯度的
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 还是把机会留给年轻人？
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FROM 183.195.16.*