- 主题:国企非正式身份，比现在工资涨50%，能去吗？
现在上市公司民企，也干了7年多了，比较稳定，就是不涨工资，想走了。说是央企的劳动派遣类似，这种有坑吗？
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谢谢，估计工作强度不小
【 在 blessman 的大作中提到: 】
: 工作强度估计会大很多吧，然后50%这个也是有个基数比较合适，20到30可能还行，200到300意义也不大
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其实我对身份也无所谓，前些年来民企之前一直是国企也没太大感觉，就是怕区别对待，别太恶心就行。
【 在 newgoal 的大作中提到: 】
: 有些劳务派遣干得好可以转正，可以问问
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他们意思是不跟总部签合同，和下面公司签
【 在 kangkang98 (kangkang98) 的大作中提到: 】
: 劳动派遣那不就是外包公司吗
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没涨过
【 在 ddfa4 (未知用户) 的大作中提到: 】
: 你这七年涨过几次工资？
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谢谢各位，我跟现在比能好点就行了，稳定性追求也不太高，就是工作强度和休假制度方面还需再了解一下
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我现在公司也不稳定，7年换手率达到了500%，我个人现在的稳定也是高产出低工资带来的稳定
【 在 kangkang98 (kangkang98) 的大作中提到: 】
: 当你失去了稳定，你就知道稳定有多好了。
: 再好好想想吧。
: 【 在 newssmth 的大作中提到: 】
: : 谢谢各位，我跟现在比能好点就行了，稳定性追求也不太高，就是工作强度和休假制度方面还需再了解一下
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