聚聚也是只用自己人
【 在 gxfu 的大作中提到: 】
: 这类型的单位,选人用人的第一原则是:你是谁的人。非我族类,其心必异,即使你再能干、成绩再好,只要不是我的人,也很难有机会。自己人,是坨屎也不换,只要不犯太大的错误。
: 上周跟单位一个副厅级领导聊天,他痛斥单位刚来没多久的一把手把所有重要部门,都安插上了自己人,其他人基本没有机会了,即使你再有能力、业绩再好也没多大用处:就显你能干啊;拒绝你没有理由,就是要拒绝你。
: 前几天又跟单位一个正处级部门长(眼见就要升副厅了)聊天,他对“自己人”做了定义:
: 1、从原单位跟着来的。
: 2、自家亲戚。
: 3、很要好的同学、朋友。
: 来单位之后新招聘来的、以前就认识的、在重要部门任职的,一般不定义成自己人。
: 即使这样,也没能阻止东大经济崛起、科技高速发展、人们安居乐业。
: 这难道也体现了我们制度的优越性?或者说,其他国家、制度更加黑暗?
: 不是我等草民能够想清楚的了。
: ※ 修改:·gxfu 于 Apr 17 10:13:08 2025 修改本文·[FROM: 43.255.203.*]
: ※ 来源:·水木社区
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