这个不怪敏捷开发

【 在 operater 的大作中提到: 】
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: 外企，4周一个sprint，提前制定任务，如果干不完，影响领导的KPI，领导一直催。做计划时任务定少了还不行。
: 这个月赶上五一，工作日变少了。公司偶尔有临时任务，一个任务2-4小时。有一些线上培训，1-2小时。
: 每天忙，忙得没时间去厕所。

#发自zSMTH@V2324A
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FROM 223.104.41.*

制定sprint计划要把五一假期算进去的吧，要不白白损失5天?

【 在 operater 的大作中提到: 】
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: 外企，4周一个sprint，提前制定任务，如果干不完，影响领导的KPI，领导一直催。做计划时任务定少了还不行。
: 这个月赶上五一，工作日变少了。公司偶尔有临时任务，一个任务2-4小时。有一些线上培训，1-2小时。
: 每天忙，忙得没时间去厕所。
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FROM 223.104.38.*

还有两周一个sprint的呢，我的经验是跳槽先问搞不搞敏捷，搞敏捷就薪资起码翻倍才值得
【 在 operater 的大作中提到: 】
: 外企，4周一个sprint，提前制定任务，如果干不完，影响领导的KPI，领导一直催。做计划时任务定少了还不行。
: 这个月赶上五一，工作日变少了。公司偶尔有临时任务，一个任务2-4小时。有一些线上培训，1-2小时。
: 每天忙，忙得没时间去厕所。
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FROM 113.133.208.*

天，当年我问了培训老师相同的问题
【 在 m10170783 的大作中提到: 】
: 还有两周一个sprint的呢，我的经验是跳槽先问搞不搞敏捷，搞敏捷就薪资起码翻倍才值得  
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发自「今日水木 on CLS-AL30」
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FROM 114.244.246.*

如果不用敏捷，那么用什么开发模式呢？
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