- 主题:互联网公司强制员工待岗合法吗
我的同事被强制待岗了，每月只发2000元工资
理由是公司架构调整，业务不做了
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FROM 36.110.18.*
合同里基本工资比2000高的话，等一个月，收到2000工资后，申请仲裁
【 在 hotfix 的大作中提到: 】
: 我的同事被强制待岗了，每月只发2000元工资
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: 理由是公司架构调整，业务不做了
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: 发自xsmth (iOS版)
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 223.104.41.*
整个部门还是整个所在地的全部员工
一般来说仲裁就是了
注意哈，不要轻易提被迫离职哈，如果要，各种证据和需要做流程都要做一遍后，收集好完备的证据后，再提离职，不然很被动的
【 在 hotfix 的大作中提到: 】
: 我的同事被强制待岗了，每月只发2000元工资
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: 理由是公司架构调整，业务不做了
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FROM 183.193.39.*
你这个待岗以后再裁员赔N+1的话，是按以前的工资赔还是按这个2000赔？
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FROM 123.119.207.*
最近12个月的平均工资
【 在 kangkang98 的大作中提到: 】
: 你这个待岗以后再裁员赔N+1的话，是按以前的工资赔还是按这个2000赔？
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FROM 111.205.43.*
不合理，待岗基本都是全员，不能针对个人，待岗是因为公司经营不下去了全员待岗
【 在 hotfix 的大作中提到: 】
: 我的同事被强制待岗了，每月只发2000元工资
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: 理由是公司架构调整，业务不做了
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: 发自xsmth (iOS版)
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 223.104.41.*
那时间越长越不利，还不如直接裁员赔钱。
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
: 最近12个月的平均工资
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FROM 123.119.207.*
只针对她个人
【 在 sophialily 的大作中提到: 】
: 不合理，待岗基本都是全员，不能针对个人，待岗是因为公司经营不下去了全员待岗
: 发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 36.110.18.*
违法，待岗公司停产针对大部分人
【 在 hotfix 的大作中提到: 】
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: 只针对她个人
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 223.104.41.*
违法
【 在 hotfix 的大作中提到: 】
: 我的同事被强制待岗了，每月只发2000元工资
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: 理由是公司架构调整，业务不做了
: ...................
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FROM 221.222.20.*